NOS FORMATIONS ET ATELIERS EN ENTREPRISE
Développer le bien-être des collaborateurs/ Accroître la motivation et la cohésion d’équipe. Renforcer l’estime de soi. Consolider les liens des participants en partageant un moment agréable, ludique et convivial.
ATELIERS
La sophrologie en entreprise
Améliorer la qualité de vie au travail
Le bien-être des collaborateurs est aujourd'hui un enjeu essentiel pour les entreprises. Dans une démarche de prévention des risques psychosociaux (RPS) et d'amélioration de la qualité de vie au travail (QVCT), la sophrologie offre des outils simples et concrets pour mieux gérer le stress, renforcer les ressources personnelles et favoriser un climat de travail serein.
Les bienfaits de la sophrologie au travail
La sophrologie permet de :
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Réduire le stress et les tensions.
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Prévenir l'épuisement professionnel.
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Améliorer la concentration et la motivation.
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Favoriser la gestion des émotions.
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Renforcer la confiance en soi.
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Développer le bien-être et l'équilibre au quotidien.
Les bénéfices pour les salariés
Grâce à des exercices de respiration, de relaxation et de visualisation positive, les participants apprennent à :
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Mieux gérer les situations de pression.
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Prendre du recul face aux difficultés.
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Retrouver de l'énergie et de la sérénité.
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Améliorer leur qualité de vie au travail.
Les techniques proposées sont simples, accessibles à tous et facilement réutilisables au quotidien.
Déroulement des ateliers
Chaque séance comprend :
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Des exercices de respiration.
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Des mouvements doux de relaxation dynamique.
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Une relaxation guidée adaptée aux objectifs du groupe.
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Un temps d'échange en fin de séance.
Les thématiques sont personnalisées selon les besoins de l'entreprise : gestion du stress, cohésion d'équipe, accompagnement du changement, confiance en soi ou prévention du burn-out.
Modalités
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En présentiel ou en visioconférence.
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Séances collectives ou individuelles.
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Interventions ponctuelles ou programmes réguliers.
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Durée : de 45 minutes à 1h30.
Chaque accompagnement est adapté aux besoins et aux objectifs de votre entreprise.
FORMATIONS
GESTION DU STRESS
ET DES EMOTIONS EN ENTREPRISE
Dans des environnements exigeants, délais, incertitude et surcharge d’informations brouillent laclarté d’esprit et tendent les relations.
Cette formation aide chaque professionnel à repérer ses déclencheurs, ses signaux précoces et ses schémas de pensée.
On y pratique des techniques de régulation simples : respiration, ancrage, micro‑pauses, auto‑dialogue.
Résultat : plus de sérénité, des décisions plus lucides et des interactions professionnelles de qualité, même sous pression.
Objectifs de la formation :
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Comprendre le mécanisme du stress et des émotions au travail Identifier ses stresseurs et signaux précoces
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Développer son intelligence émotionnelle en situation
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Acquérir des outils concrets de régulation “à chaud” et “à froid”
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Construire un plan d’action personnalisé et réaliste
Durée :
2 jours ( 14h)
Tout public
Modalités :
En présentiel ou distanciel
